多項選擇題根據企業(yè)外部環(huán)境和內部條件的變化，應及時地修訂培訓制度，在修訂培訓制度時應符合哪些要求？（）

A、培訓制度的戰(zhàn)略性
B、培訓制度的長期性
C、培訓制度的適用性
D、培訓制度的及時性


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1.多項選擇題組織幫助員工實現(xiàn)其發(fā)展目標，要讓員工了解（），創(chuàng)造條件讓員工進行自我評價。

A、企業(yè)發(fā)展方向
B、人力資源規(guī)劃
C、崗位任職資格
D、崗位設置狀況
E、員工發(fā)展政策

2.多項選擇題培訓服務制度的內容包括（）。

A、培訓服務制度條款
B、培訓服務協(xié)約條款
C、培訓服務的規(guī)范條款
D、培訓服務的履約條款
E、培訓服務制度解釋條款

3.多項選擇題企業(yè)進行培訓機構選擇決策的資源依據是（）。

A、培訓內容
B、接受培訓的學員
C、企業(yè)特點
D、培訓需求的分析
E、培訓機構的資質

4.多項選擇題為防范培訓風險，企業(yè)與受訓者簽訂培訓合同的主要項目包括（）。

A、培訓成本的分擔
B、受訓者的服務期限
C、保密協(xié)議
D、違約補償
E、培訓內容

5.多項選擇題良好的職業(yè)生涯發(fā)展計劃應具備的特性包括（）。

A、可行性
B、適時性
C、適應性
D、持續(xù)性
E、變動性