A、身份標(biāo)準(zhǔn)
B、職權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
C、目的標(biāo)準(zhǔn)
D、時(shí)空標(biāo)準(zhǔn)
E、實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)
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A、混合型組織
B、自治組織
C、仲裁型組織
D、協(xié)調(diào)型組織
A、男年滿六十歲;女滿五十周歲
B、男滿五十五周歲;女滿五十周歲
C、男滿六十周歲;女滿五十五周歲
D、男女均滿五十五周歲
A、只要連續(xù)超過(guò)十天以上,全年累積缺勤三十天以上
B、只要連續(xù)超過(guò)十五以上,全年累積缺勤三十天以上
C、只要連續(xù)超過(guò)二十天以上,全年累積缺勤三十天以上
D、只要連續(xù)超過(guò)二十五天以上,全年累積缺勤三十天以上
A、每?jī)赡?br />
B、每三年
C、每四年
D、每五年
A、警告
B、開(kāi)除
C、記過(guò)或者記大過(guò)
D、撤職或者降級(jí)
最新試題
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()
從狹義的概念來(lái)講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
精神激勵(lì)包括()
外部招聘的渠道有()
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有()
員工食堂屬于()
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()