A.成本領(lǐng)先策略
B.專一化策略
C.多樣化策略
D.加強(qiáng)策略
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A.行為科學(xué)思想
B.過程管理思想
C.科學(xué)管理思想
D.行政管理思想
A.不確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.程序化決策
D.確定型決策
A.核心環(huán)節(jié)
B.作業(yè)環(huán)節(jié)
C.本質(zhì)
D.對人的管理
A.衡量成效
B.確立標(biāo)準(zhǔn)
C.信息反饋
D.糾正行動(dòng)
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
最新試題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
社群控制的主要特征包括（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。