A.社會(huì)屬性
B.自然屬性
C.核心內(nèi)容
D.客觀(guān)規(guī)律性
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A.管理對(duì)象
B.管理體制
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.客觀(guān)規(guī)律
A.科學(xué)有效的責(zé)任
B.管理信息系統(tǒng)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.反饋系統(tǒng)
A.分工協(xié)
B.制約
C.職、責(zé)、權(quán)
D.相互監(jiān)督
A.前饋控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
A.社會(huì)化大生產(chǎn)
B.共同勞動(dòng)
C.生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段
D.勞動(dòng)分工
最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）