A.組織的管理制度
B.組織的基本制度
C.職權(quán)
D.職責(zé)
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A.管理
B.強(qiáng)制
C.激勵(lì)
D.獎(jiǎng)懲
A.管理要素
B.管理對(duì)象
C.管理客體
D.管理環(huán)境
A.管理體制
B.客觀規(guī)律
C.管理結(jié)構(gòu)
D.生產(chǎn)關(guān)系
A.同步控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.直接控制
A.權(quán)力
B.權(quán)威
C.個(gè)性
D.責(zé)任
最新試題
社群控制的主要特征包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。