A.促進(jìn)公共利益B
B.公共政策的制定
C.分析與評(píng)估
D.行政組織演進(jìn)
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A.個(gè)人氣質(zhì)
B.性格因素
C.所處時(shí)代
D.所代表的利益
A.政府職能的擴(kuò)張
B.政府職能的減弱
C.行政權(quán)力的擴(kuò)大
D.行政權(quán)力的縮小
A.政治
B.政策
C.行政
D.司法
A.政府機(jī)構(gòu)的低效
B.決策失誤
C.系統(tǒng)分析
D.決策機(jī)構(gòu)的低效
A.總統(tǒng)
B.州長(zhǎng)
C.眾議院議員
D.國(guó)務(wù)卿
最新試題
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）
里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）
下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。