單項(xiàng)選擇題金星公司是一家小型集體企業(yè),最初是由十二個(gè)人共同創(chuàng)建的,主要生產(chǎn)小家電。因?yàn)楫a(chǎn)品功能獨(dú)特,銷(xiāo)售量不斷增加,公司規(guī)模也隨之不斷擴(kuò)大,發(fā)展到400多人。只有中專(zhuān)文化的總經(jīng)理感到有些力不從心,特請(qǐng)來(lái)管理公司的專(zhuān)家來(lái)幫助建立規(guī)范管理制度。該公司專(zhuān)家為金星公司設(shè)計(jì)了一整套管理制度。其中包括員工職位說(shuō)明書(shū)。請(qǐng)問(wèn)以下哪項(xiàng)不是員工職位說(shuō)明書(shū)的功用()。
A.降低員工跳槽時(shí)對(duì)組織的損失
B.可以使新招聘的員工盡快進(jìn)入工作角色
C.為人力資源部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)提供依據(jù)
D.體現(xiàn)不同職位的隸屬和權(quán)力關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題看重自由,不太容易做出承諾的人屬于()。
A.第七型活躍型/開(kāi)朗型
B.第九型和平型/和諧型
C.第六型忠誠(chéng)型
D.第三型成就型
2.單項(xiàng)選擇題說(shuō)話(huà)比較委婉,會(huì)考慮到別人的感情的人為()。
A.第六型忠誠(chéng)型
B.第八型領(lǐng)袖型/能力型
C.第五型智慧型/思想型
D.第二型全愛(ài)/助人型
3.單項(xiàng)選擇題傾向于建立刺激和緊張的人際關(guān)系的人為()。
A.第八型領(lǐng)袖型/能力型
B.第一型完美型
C.第七型活躍型/開(kāi)朗型
D.第六型忠誠(chéng)型
4.單項(xiàng)選擇題很容易說(shuō)話(huà),凡事都有商量的余地的人屬于()。
A.第三型成就型
B.第二型全愛(ài)/助人型
C.第六型忠誠(chéng)型
D.第九型和平型/和諧型
5.單項(xiàng)選擇題在遇見(jiàn)分歧時(shí)一般不辯解,不想發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和沖突的人多為()。
A.第九型和平型/和諧型
B.第五型智慧型/思想型
C.第八型領(lǐng)袖型/能力型
D.第三型成就型
最新試題
寫(xiě)作中要想建立可信度,可以從以下方面進(jìn)行考慮()
題型:多項(xiàng)選擇題
?和正常時(shí)期相比,變革時(shí)期對(duì)溝通的需要()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理溝通的渠道包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
?表示喜歡的形體暗示包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
要提高溝通者的可信度,可以從以下方面入手()
題型:多項(xiàng)選擇題
在約哈利窗口的盲目區(qū)應(yīng)該采取的溝通策略是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理溝通的障礙包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,屬于橫向溝通的障礙有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于面談的特征的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
?馬克思對(duì)于溝通重要性的論述是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題