A.拉丁文化
B.美國(guó)文化
C.德國(guó)文化
D.瑞士文化
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A.墨西哥
B.瑞典
C.日本
D.澳大利亞
A.強(qiáng)調(diào)維護(hù)自我和他人的面子
B.靈活的時(shí)間安排
C.對(duì)話時(shí)的物理距離很近
D.相當(dāng)微小的肢體語(yǔ)言
A.中國(guó)
B.阿根廷
C.美國(guó)
D.阿聯(lián)酋
A.南非
B.埃及
C.馬來(lái)西亞
D.德國(guó)
A.權(quán)利距離較高的文化中,人們?cè)谡降膱?chǎng)合開(kāi)會(huì)時(shí)更傾向于選擇嚴(yán)肅正式的溝通方式
B.權(quán)利距離較低的文化中,人對(duì)個(gè)人在社會(huì)中的“地位”非常的敏感
C.權(quán)利距離較低的文化中,人們?cè)谡降膱?chǎng)合開(kāi)會(huì)時(shí)更傾向于選擇隨意輕松的溝通方式
D.權(quán)利距離較高的文化中,人們?cè)跍贤〞r(shí)對(duì)于不同地位的人的神態(tài)、語(yǔ)調(diào)、用詞都會(huì)大不相同
最新試題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論,哪個(gè)國(guó)家個(gè)人主義的得分最高?()
跨文化團(tuán)隊(duì)一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)是改進(jìn)管理質(zhì)量,提高公平性。
如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?
勒溫提出了兩類(lèi)交往方式:U類(lèi)方式和G類(lèi)方式。
在雙文化團(tuán)隊(duì)中,外群體成員做了值得稱(chēng)贊的行為,人們就會(huì)把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。
在象征性文化團(tuán)隊(duì)中,要實(shí)現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
簡(jiǎn)述跨國(guó)公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
共同文化管理有哪些特征?