單項選擇題以下采用全球中心法的主要原因敘述不正確的一項是（）.

A.有才華的管理人員不集中在總部，分支機(jī)構(gòu)中也不乏人才
B.可以將經(jīng)理人固定在他熟悉的地區(qū)工作
C.跨國經(jīng)歷時高管人員成功的重要條件
D.通過海外崗位的鍛煉，可以培養(yǎng)管理人員的開放心態(tài)和文化適應(yīng)能力


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1.單項選擇題采用多元中心發(fā)的主要優(yōu)勢描述不正確的一項是（）.

A.使用當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T能夠避免外派經(jīng)理人員及其家屬的文化適應(yīng)問題
B.使用當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T在政治敏感地區(qū)能使公司保持低調(diào)，不被關(guān)注
C.使用當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T能是當(dāng)?shù)氐墓驹诠芾砩嫌醒永m(xù)性
D.當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T有提拔晉升到總部的機(jī)會

2.單項選擇題以下對采用民族中心法的原因敘述正確的一項是（）.

A.使用當(dāng)?shù)氐墓芾砣藛T能消除語言障礙
B.使用外派的管理人員能降低成本
C.當(dāng)?shù)厝狈线m的人才
D.使用外派的管理人員能使公司在管理風(fēng)格保持一致

3.單項選擇題以下選項中不屬于本章介紹的人力資源管理方法的一項是（）.

A.單元中心法
B.多元中心法
C.民族中心法
D.全球中心法

4.單項選擇題以下關(guān)于采用地域中心法描述不準(zhǔn)確的一項是（）.

A.地區(qū)的管理人員有提拔到總部的機(jī)會
B.總部的管理人員和與分部的管理人員可以有比較好的交流
C.該方法能幫助公司從民族中心、多元中心過渡到全球中心
D.體現(xiàn)對地區(qū)文化的地敏感，大多數(shù)管理人員由該區(qū)域內(nèi)的員工擔(dān)任

5.單項選擇題以下關(guān)于公司與員工分享信息的評價不正確的一項是（）.

A.與員工分享信息是在行動上平等對待員工的體現(xiàn)
B.與員工分享信息的舉動傳達(dá)的是對員工信任的信息
C.與員工分享信息也是平等文化，透明管理的體現(xiàn)
D.與員工分享信息一定會透露公司的機(jī)密，對公司產(chǎn)生負(fù)面的影響