A.不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實習(xí)兼職單位
B.要與實習(xí)兼職單位訂立正式的勞動合同
C.事先與企業(yè)談好薪金,工作時間
D.切勿提供證件或復(fù)印件等個人資料
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A.在回答考官的問題時,可以嘗試運用辯證法,把問題回答的圓滿完整。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定,應(yīng)正反兩個方面考慮。
B.回答問題前首先要冷靜思考,理清思路,不要急于回答問題。
C.在面試時要特別注意說話內(nèi)容、說話語氣以及表達出的誠意。切忌顛三倒四,語義不清。
D.以上說法都正確。
A.談話中不要時不時地發(fā)出一些“是的,恩,我知道,好的”之類的聲音來打斷對方。
B.學(xué)著用眼神進行交流,讓說話者知道你對他說的非常感興趣。
C.不要急著說話,有時候,對方所需要的只是一對善于傾聽的耳朵。
D.假如你集中注意力的時間很短,主動重復(fù)對方剛剛說的話以保持注意力。
A.求職面試的虛假和浮躁
B.職業(yè)理想成為借口
C.擇業(yè)強求“門當戶對”
D.參加招聘會衣著不得體
A.職業(yè)能力
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)價值觀
D.以上均是
A.不要以憤怒回報,但也不用妥協(xié)。
B.對你自己的意見要堅持,并表明你希望先冷靜下來,再討論問題所在。
C.如果他后悔自己的一時失態(tài),立即表示你毫不介意。
D.以上說法都正確。
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
一個人“能夠干什么”指的是()
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。