A.客戶需求量
B.生產(chǎn)能力
C.公司領(lǐng)導(dǎo)
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A.接單后組織生產(chǎn)
B.接到下工序指令開(kāi)工
C.根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算生產(chǎn)
D.沒(méi)有需求不生產(chǎn)
A.追求盡善盡美
B.精益求精
C.扣門
D.以上全不對(duì)
A.從了解客戶開(kāi)始
B.收集供應(yīng)商信息
C.收集過(guò)程信息
D.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)基本數(shù)據(jù)得到
A.要按你的節(jié)拍時(shí)間生產(chǎn)
B.在有可能的地方發(fā)展連續(xù)流
C.在無(wú)法實(shí)施連續(xù)流處，使用超市控制生產(chǎn)
D.設(shè)立多個(gè)生產(chǎn)的定拍工序
A.價(jià)值流現(xiàn)狀圖
B.總結(jié)報(bào)告
C.價(jià)值流未來(lái)圖
D.實(shí)施計(jì)劃
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。