單項選擇題當(dāng)公務(wù)員人到中年,發(fā)現(xiàn)周圍的同學(xué)朋友收入都比自己高,甚至很多從前不如自己的人都過的比自己“滋潤”,內(nèi)心中()沖突會愈發(fā)激烈。
A、“公共人”與“社會人”發(fā)生角色沖突
B、“經(jīng)濟人”與“社會人”發(fā)生角色
C、“公共人”與“經(jīng)濟人”發(fā)生角色沖突
D、“經(jīng)濟人”與“獨立人”發(fā)生角色
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1.單項選擇題公務(wù)員受政府的委托,公平地履行社會讓渡出來的公共權(quán)力,保證公共利益的實現(xiàn)。這體現(xiàn)了公務(wù)員()的身份屬性。
A、社會人
B、經(jīng)濟人
C、公共人
D、獨立人
2.單項選擇題公務(wù)員在扮演國家公職人員這一角色時,她的上級、下級、父母、配偶、子女以及其他人都會對她有不盡相同的期望與要求,其本人也同樣有自己對這一角色的理解,這之間必然會存在不一致,勢必會產(chǎn)生矛盾與沖突。這種沖突屬于()
A、角色內(nèi)沖突
B、時間沖突
C、角色間沖突
D、空間沖突
3.單項選擇題政府在招商引資過程中,一方面被項目帶來的資金和就業(yè)率所吸引,同時又因該項目可能帶來的環(huán)境問題而顧慮重重。這種類型的沖突屬于()
A、雙避沖突
B、雙趨沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突
4.單項選擇題公務(wù)員的人際沖突包括工作關(guān)系緊張和()
A、工作滿意度低下
B、工作缺勤頻繁
C、工作——家庭沖突
D、工作倦怠
5.單項選擇題急性壓力的產(chǎn)生原因包括()
A、長期復(fù)雜的人際
B、情緒壓抑、心情郁悶
C、汶川大地震的沖擊
D、長期高負(fù)荷狀態(tài)
最新試題
OAP項目擴大了范圍,把服務(wù)對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項選擇題