填空題國家電網(wǎng)公司員工教育培訓(xùn)工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照統(tǒng)一規(guī)劃、（）、（）、分級負(fù)責(zé)的原則。
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5.單項選擇題培訓(xùn)項目流程實施過程中，要根據(jù)（）選聘相應(yīng)的培訓(xùn)師。
A、經(jīng)費預(yù)算；
B、組織形式；
C、培訓(xùn)大綱；
D、對象需求。
最新試題
廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn)，包括（）。
題型：多項選擇題
請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？
題型：問答題
對某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題