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判斷題適當夸大自身的優(yōu)勢，適度忽略自己的缺陷有利于積極自我的概念的建構。

1.判斷題心理韌性并不是人人都能具有的，可部分歸結于遺傳。

2.判斷題外部動機是指人們工作是處于對工作本身的興趣，是一種高度自主的動機類型。

3.判斷題積極情緒不僅影響個體的心理健康水平，還對組織效能有明顯的促進作用。

4.判斷題積極情緒能夠使公務員在工作過程中獲得較高的評價和良好的人脈資源，這是積極情緒建構功能的體現(xiàn)。

5.判斷題公務員工作中，保持積極的情緒狀態(tài)僅對個人心理健康水平有影響，對組織其它方面影響不大。