A.外勤人員
B.出租車司機
C.電腦公司軟件設計人員
D.鐵路巡檢工
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A.50小時
B.45小時
C.44小時
D.40小時
A.電工
B.會計
C.教師
D.高級管理人員
A.職工每日工作8小時,每周工作40小時
B.職工每日工作8小時,每周工作44小時
C.職工每日工作8小時,每周工作45小時
D.職工每日工作8小時,每周工作48小時
A.養(yǎng)老保險費
B.工會會費
C.希望工程捐款
D.救災捐款
A.法定貨幣
B.實物
C.有價證券
D.購物卡
A.每1年至少調(diào)整1次
B.每1年至少調(diào)整2次
C.每2年至少調(diào)整1次
D.每3年至少調(diào)整1次
A.法定休假
B.年休假
C.婚喪假
D.事假
A.高溫補貼
B.科研津貼
C.婚、喪假工資
D.獎金
A.計時工資制
B.計件工資制
C.綜合工時制
D.不定時工時制
A.100%的工資報酬
B.150%的工資報酬
C.200%的工資報酬
D.300%的工資報酬
最新試題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。
集體合同中獎懲主要包括()
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循()原則。
勞動合同中的民事責任主要是()
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點()
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或專項集體合同:()
關于工會的職責下列說法正確的是()。