問答題簡述勞動合同變更的條件和程序？
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1.問答題勞動合同履行的行為有哪幾種？
3.問答題用人單位解除勞動合同的情況有哪幾種？
5.問答題勞動合同履行的原則是什么？
6.問答題勞動合同的成立和生效有何區(qū)別？
7.問答題勞動合同的內(nèi)容和形式有哪些？
8.問答題簡述訂立勞動合同的程序？
9.問答題勞動合同訂立的原則是什么？
10.問答題勞動合同的含義和特征？
最新試題
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
題型：多項選擇題
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
題型：多項選擇題
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。
題型：多項選擇題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
題型：單項選擇題
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
題型：單項選擇題
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟(jì)補償（）。
題型：多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括（）
題型：多項選擇題
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
題型：多項選擇題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
題型：單項選擇題
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
題型：單項選擇題