A.戰(zhàn)略決策
B.確定型決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
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A.協(xié)調(diào)技能
B.溝通技能
C.識(shí)人用人的技能
D.評(píng)價(jià)激勵(lì)技能
A.決策者
B.決策目標(biāo)
C.決策備選方案
D.決策環(huán)境
A.首長負(fù)責(zé)制
B.委員會(huì)制
C.層級(jí)制
D.分離制
A.專家化
B.集團(tuán)化
C.科學(xué)化
D.責(zé)任化
A.目標(biāo)導(dǎo)向
B.整合協(xié)調(diào)
C.規(guī)范約束
D.激勵(lì)輻射
最新試題
只有當(dāng)顯性的民主權(quán)力、民主制度和民主作風(fēng)為行政領(lǐng)導(dǎo)者接受并產(chǎn)生相應(yīng)的行為目的和主觀價(jià)值取向時(shí)，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素（）這六大因素。
領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。
以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是（）
（）是一種最早也是最簡單的組織形式。
如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，很難作出科學(xué)決策。
一般而言，領(lǐng)導(dǎo)層次越高，面對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡單。
在領(lǐng)導(dǎo)工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。
樹立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn)，其是靜態(tài)的。