A.充分發(fā)揚(yáng)民主，允許有不同的意見的爭(zhēng)論，營(yíng)造暢所欲言的輿論氛圍
B.要求匯報(bào)者如實(shí)匯報(bào)，不得弄虛作假
C.要充分發(fā)揮主觀意識(shí)，可以不尊重客觀事實(shí)
D.善于歸納，擇優(yōu)融合，關(guān)鍵時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)者要敢于定奪
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與同事、下級(jí)的談話藝術(shù)
B.進(jìn)行內(nèi)心自我對(duì)話的藝術(shù)
C.在公開場(chǎng)合的演講藝術(shù)
D.在主持會(huì)議等正式場(chǎng)合的說話藝術(shù)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是（）
在領(lǐng)導(dǎo)工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。
領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境越是具有不確定性，利用的風(fēng)險(xiǎn)就越大。
把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果，必須深入了解溝通對(duì)象。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展，必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）
識(shí)別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。