A.從自律走向他律
B.從他律走向自律
C.他律與自律相輔相成
D.他律
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某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員：會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年，該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）出納秦虹因哥哥急需資金，趁會(huì)計(jì)田麗離開(kāi)辦公室時(shí)，填寫(xiě)了5萬(wàn)元的現(xiàn)金支票一張，并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取現(xiàn)金。6天后，秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬(wàn)元現(xiàn)金歸還秦虹，秦虹又填寫(xiě)了現(xiàn)金繳款單，將資金存入單位銀行賬戶(hù)。月末，田麗在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好，所以田麗隱瞞了此事。
（2）公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間，由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加，賬務(wù)處理工作增加，會(huì)計(jì)人員工作繁忙，會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議，會(huì)計(jì)部門(mén)的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.出納秦虹的行為屬于挪用公款，公私不分
B.會(huì)計(jì)田麗的沒(méi)有妥善保管由自己負(fù)責(zé)保管的印鑒
C.會(huì)計(jì)田麗不應(yīng)隱瞞出納秦虹的行為
D.田麗的行為沒(méi)有不妥之處
某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員：會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年，該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）出納秦虹因哥哥急需資金，趁會(huì)計(jì)田麗離開(kāi)辦公室時(shí)，填寫(xiě)了5萬(wàn)元的現(xiàn)金支票一張，并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取現(xiàn)金。6天后，秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬(wàn)元現(xiàn)金歸還秦虹，秦虹又填寫(xiě)了現(xiàn)金繳款單，將資金存入單位銀行賬戶(hù)。月末，田麗在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好，所以田麗隱瞞了此事。
（2）公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間，由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加，賬務(wù)處理工作增加，會(huì)計(jì)人員工作繁忙，會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議，會(huì)計(jì)部門(mén)的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.王曉的建議是正確的，應(yīng)該節(jié)約時(shí)間用于財(cái)務(wù)處理
B.王曉的建議違背了提高技能的職業(yè)道德規(guī)范
C.王曉的建議違背了參與管理的職業(yè)道德規(guī)范
D.王曉的建議違背了愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范
某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員：會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年，該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）出納秦虹因哥哥急需資金，趁會(huì)計(jì)田麗離開(kāi)辦公室時(shí)，填寫(xiě)了5萬(wàn)元的現(xiàn)金支票一張，并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取現(xiàn)金。6天后，秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬(wàn)元現(xiàn)金歸還秦虹，秦虹又填寫(xiě)了現(xiàn)金繳款單，將資金存入單位銀行賬戶(hù)。月末，田麗在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好，所以田麗隱瞞了此事。
（2）公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間，由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加，賬務(wù)處理工作增加，會(huì)計(jì)人員工作繁忙，會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議，會(huì)計(jì)部門(mén)的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
B.作用上相互補(bǔ)充、相互依托
C.內(nèi)容上相互滲透、相互重疊
D.實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)
最新試題
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員（會(huì)員）進(jìn)行懲戒，其他部門(mén)和單位不宜處理。
上述行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求？（）
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響，促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）。
周某工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提供合理化建議，體現(xiàn)了她具有（）的職業(yè)道德。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，要通過(guò)內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。
不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái)，就是廉潔自律。