多項(xiàng)選擇題用人單位()支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
A.拖欠
B.未及時(shí)
C.未足額
D.答案都正確
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1.多項(xiàng)選擇題以勞務(wù)派遣形式的用工,對(duì)其試用期的規(guī)定下列說(shuō)法正確的有()。
A.可以不超過(guò)1個(gè)月
B.可以不超過(guò)2個(gè)月
C.可以不超過(guò)6個(gè)月
D.不得約定試用期
2.單項(xiàng)選擇題選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者()確定。
A.上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)
B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
C.當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?br />
D.單位經(jīng)濟(jì)效益
3.單項(xiàng)選擇題小張應(yīng)聘為某區(qū)國(guó)稅局電工,約定工資為每月600元,已工作了四個(gè)月,但該局尚未與其訂立書面勞動(dòng)合同,那么該局應(yīng)當(dāng)向小張每月支付()元工資。
A.600
B.1000
C.1200
D.1600
4.單項(xiàng)選擇題小王在某縣國(guó)稅局工作八個(gè)月,不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)后,仍然不能勝任,單位提前一個(gè)月通知他要解除勞動(dòng)合同,單位應(yīng)支付()時(shí)間的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.一個(gè)月
B.二個(gè)月
C.三個(gè)月
D.六個(gè)月
5.多項(xiàng)選擇題小李應(yīng)聘為某市局駕駛員,該局與他簽訂了五年期的勞動(dòng)合同。以下做法錯(cuò)誤的是()。
A.勞動(dòng)合同約定試用期為二個(gè)月
B.為方便管理,服務(wù)中心收取小李押金1000元
C.參考市局所在地600元最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用期內(nèi)小李每月領(lǐng)取500元生活補(bǔ)助費(fèi)
D.勞動(dòng)合同中未注明培訓(xùn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)
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