單項選擇題（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。
A.隨和性
B.盡責性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
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1.多項選擇題領導思維過程主要分為（）等步驟。
A.分析和綜合
B.比較和分類
C.抽象
D.概括和具體化
2.多項選擇題性格的結構維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和（）等幾個方面。
A.盡責性
B.結構性
C.情緒穩(wěn)定性
D.開放性
3.多項選擇題領導形象不僅關系到領導者個人的影響力和號召力，而且關系到組織的（）。
A.正確性
B.整體形象
C.凝聚力
D.績效水平
4.多項選擇題領導文化與（）并不等同。
A.行為文化
B.政治文化
C.行政文化
D.企業(yè)文化
5.單項選擇題（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。
A.隨和性
B.盡責性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
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在互聯(lián)網的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。
題型：單項選擇題
相對于基礎理論科學而言領導學具有很強的（）。
題型：單項選擇題
任何領導活動的績效，都受到（）的深刻影響。
題型：單項選擇題
互聯(lián)網的開放性和（），為網絡表達奠定了方便快捷、內容多元、方式互動的技術基礎。
題型：單項選擇題
（）可以表現(xiàn)為從事工作的總人數(shù)以及勞動力市場上的總工作時間。
題型：單項選擇題
從嚴格意義上講，權力的（）以及倒置了的權力的目的手段屬性，都是權力異化的表現(xiàn)形式。
題型：多項選擇題
領導者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經天純潔性。
題型：多項選擇題
（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。
題型：單項選擇題
領導文化與（）并不等同。
題型：多項選擇題
（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領導關系。
題型：單項選擇題