A.搶位
B.越位
C.錯(cuò)位
D.缺位
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A.社會(huì)學(xué)
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D.經(jīng)濟(jì)學(xué)
A.官方智庫(kù)
B.民間智庫(kù)
C.非營(yíng)利智庫(kù)
D.高校/企業(yè)智庫(kù)
A.工作型
B.友誼型
C.同好型
D.互利型
A.群體感應(yīng)功能
B.群體互補(bǔ)功能
C.群體功率放大功能
D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能
A.民主機(jī)制
B.制約機(jī)制
C.執(zhí)行機(jī)制
D.考核機(jī)制
最新試題
()描述個(gè)體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂(lè)于助人,富有同情心,易于合作。
領(lǐng)導(dǎo)()是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和()等幾個(gè)方面。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是()。
()描述個(gè)體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計(jì)劃,有條理,并能持之以恒。
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制衡包括()等基本功能。
領(lǐng)導(dǎo)思維過(guò)程主要分為()等步驟。
領(lǐng)導(dǎo)形象不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的影響力和號(hào)召力,而且關(guān)系到組織的()。
任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的績(jī)效,都受到()的深刻影響。
把個(gè)體組合成一個(gè)群體的力量作用于外部事物而取得的效應(yīng),這種效應(yīng)就稱為()。