單項(xiàng)選擇題在米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主要工作內(nèi)容的是()。

A.高度靈活模式 
B.投資模式 
C.參與校式 
D.工業(yè)模式


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)干新型人力資源管理部的說(shuō)法，正確的是()

A.新型人力資源管理部門(mén)的工作重心一般是放在檔案和薪酬管理等事務(wù)性工作上 
B.新型人力資源管理部門(mén)往往采用智能式的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 
C.新型人力資源管理部門(mén)通常以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn) 
D.新型人力資源管理部門(mén)一般不需要正式的人力資源管理專(zhuān)家

2.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)的研究結(jié)果是()。

A.發(fā)現(xiàn)物質(zhì)環(huán)境的改善能夠極大的提高員工的生產(chǎn)效率 
B.創(chuàng)建了最早的工作評(píng)價(jià)體系 
C.設(shè)計(jì)出一種最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式，極大地提高了生產(chǎn)效率 
D.發(fā)現(xiàn)工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等影響生產(chǎn)效率的主要因素

3.單項(xiàng)選擇題與其他資源相比，人力資源的特征之一是()。

A.人力資源及時(shí)長(zhǎng)期不用、也不會(huì)荒廢與退化 
B.人力資源的質(zhì)量會(huì)受到社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化的影響 
C.在相同的外部條件下，人力資源創(chuàng)造的價(jià)值完全相同 
D.人力資源總是處于被利用、被改造的地位，服從物質(zhì)資源 

4.單項(xiàng)選擇題組織承諾中的()最為窒要，對(duì)工作行為的影響也最為明顯。

A.情感承諾 
B.規(guī)范承諾 
C.繼續(xù)承諾 
D.理想承諾

5.單項(xiàng)選擇題工作滿意度理論中的()認(rèn)為，公司要重視員工對(duì)工作的合理期望，并設(shè)法滿足這些期望。

A.因素模型 
B.多維模型 
C.差異模型 
D.均衡水平模型