多項選擇題不予受理工傷認定申請的情形有哪些？（）

A、申請人提供的材料不完整，包括告知需補正的材料后未在受理時效內(nèi)提交完整材料的；
B、不屬于某一社會保險行政部門的管轄范圍的，對于這種情形，應告知申請人向有管轄權的社會保險行政部門提出申請；
C、超過申請時效的；
D、老板不在工傷認定表格上蓋上單位公章。


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1.多項選擇題《工傷保險條例》規(guī)定視同工傷的情形有哪些？（）

A、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
B、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
C、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
D、工作的時候，對工作有不同觀點，發(fā)生口角而打架，導致受傷。

2.多項選擇題《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的情形有哪些？（）

A、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
B、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
C、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
D、患職業(yè)病的；

3.單項選擇題下列選項中，不屬于勞動者享有的勞動安全衛(wèi)生保護權利的是（）

A、定期健康檢查權
B、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權
C、危險因素知情權
D、定期療養(yǎng)權

4.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》等相關法律法規(guī)，下列關于工資支付的說法中，錯誤的是（）

A、工資每月至少支付一次
B、用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單
C、法定休假日安排勞動者工作的，用人單位可以安排補休而不支付加班工資
D、用人單位在解除勞動合同時應一次付清勞動者工資

5.單項選擇題勞動者有下列情形之一的，用人單位可以不予支付其期間的工資（）

A、工傷期間
B、事假期間
C、產(chǎn)假期間
D、醫(yī)療期內(nèi)