A、系統(tǒng)分析的任務(wù)
B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù)
C、系統(tǒng)實(shí)施的任務(wù)
D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)
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A.調(diào)查、分析
B.研究、設(shè)計(jì)
C.分析、評(píng)價(jià)
D.引導(dǎo)、施加影響
A、資本
B、設(shè)備
C、士氣
D、產(chǎn)品
A、非主管工作輪換
B、在主管的職位間輪換
C、事先未規(guī)定的主管職位間輪換
D、上下級(jí)職位輪換
A、對(duì)主管人員個(gè)人品質(zhì)的考評(píng)
B、按主管人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)
C、按主管人員工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)
D、按主管人員工作特征進(jìn)行考評(píng)
A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
B、專(zhuān)業(yè)目標(biāo)
C、宗旨任務(wù)
D、部門(mén)目標(biāo)
最新試題
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是()。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類(lèi)人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。