填空題諾貝爾獲獎?wù)呃钸h(yuǎn)哲博士認(rèn)為人在其一生中使用的腦細(xì)胞數(shù)充其量占總量的百分比是（）
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員工培訓(xùn)基本上可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實(shí)際完成績效的過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估，將評估結(jié)果作為確定員工（）的依據(jù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型：單項(xiàng)選擇題