判斷題企業(yè)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)的意見。
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為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
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公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
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不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
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人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有()
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