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判斷題勞動(dòng)合同制工人患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同。

1.判斷題企業(yè)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)。

2.判斷題違反勞動(dòng)法的責(zé)任，包括民事責(zé)任，行政責(zé)任兩種。

3.判斷題工會(huì)對(duì)于勞動(dòng)法的執(zhí)行具有廣泛的監(jiān)督檢查的權(quán)利。

4.判斷題企事業(yè)單位的主管部門對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法負(fù)有監(jiān)督和檢查的責(zé)任。

5.判斷題集體合同是職工代表與企業(yè)行政之間簽訂的書面協(xié)議。