單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)（SAP）中進行經營管理人員任免聘任操作時，下列正確的說法是（）。
A.先做崗位變動將人員調入新職位，再進行任免聘任操作。
B.本單位下達任免聘任文件后即可在系統(tǒng)中進行任免聘任操作。
C.做任職聘任操作時，對改作具體工作人員的職務級別要更改。
D.“任職/聘任開始日期”即為文件中的聘任日期。
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1.單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)（SAP）中，因各種原因材料不能歸案時，檔案管理人員要在“待移交檔案材料”信息中哪個字段說明原因（）。
A.材料來源
B.移交單位
C.備注
D.狀態(tài)
2.單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)（SAP）中怎樣實現職位的撤銷操作（）。
A.定界指定
B.定界對象
C.刪除指定
D.刪除對象
3.單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)（SAP）中一個員工被借出后，在借入單位，該員工的員工附加員工狀態(tài)為（）。
A.在冊在崗
B.在冊不在崗
C.不在冊在崗
D.不在冊不在崗
4.單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)（SAP）中對退休、減冊人員進行補發(fā)薪酬操作的正確說法的是（）。
A.可以與其他人一樣發(fā)放工資
B.只可以做單獨發(fā)放
C.可以做生活福利補貼
D.可以在偶然性支付扣減里做補發(fā)
5.單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)（SAP）中進行工資變動處理時提示“工資發(fā)放范圍只能于工資發(fā)放期末才能變更”，最可能的原因是（）。
A.未維護基本工資
B.未啟動當月工資
C.未進行工資數據修正
D.啟動計算并變動了當月工資