多項(xiàng)選擇題員工參與管理的形式包括什么()
A.建議方案
B.廠務(wù)公開制度
C.工人董事、工人監(jiān)事制度
D.質(zhì)量圈
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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么()
A.勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同
B.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
C.用人單位違法
D.用人單位以暴力等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的非常情況
2.多項(xiàng)選擇題我國工資的具體形式包括哪幾種()
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼和補(bǔ)貼
3.多項(xiàng)選擇題國家規(guī)定的企業(yè)可以對員工實(shí)施懲處的情形有哪些()
A.盜竊物品
B.連續(xù)曠工
C.在工作場所賭博
D.侵占公款
4.多項(xiàng)選擇題處理員工申訴的主要程序是什么()
A.受理員工申訴
B.查明事實(shí)
C.解決問題
D.申請仲裁
5.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于我國的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)()
A.禁止延時(shí)勞動(dòng)
B.禁止歧視
C.禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
D.禁止使用童工
最新試題
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
題型:判斷題
罷工的功能包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式的懲處措施主要有哪幾種()
題型:多項(xiàng)選擇題
集體合同有哪些特征()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
題型:判斷題
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
題型:單項(xiàng)選擇題
哪些是合同終止的法定情形()
題型:多項(xiàng)選擇題
談判結(jié)果的決定因素是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
題型:判斷題
員工參與管理的形式包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題