A.人身關(guān)系
B.財產(chǎn)關(guān)系
C.社會關(guān)系
D.具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.依法成立的會計師事務(wù)所
B.用人單位設(shè)立的辦事處
C.依法成立的律師事務(wù)所
D.依法取得營業(yè)執(zhí)照的用人單位子公司
E.依法取得登記證書的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)
A.勞動者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動法》的保護
B.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓(xùn)
C.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育
D.勞動者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補充醫(yī)療保險制度
E.勞動者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇
A.促進就業(yè)制度
B.獎金分配制度
C.集體合同制度
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
E.企業(yè)規(guī)章制度
A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動者就業(yè)平等權(quán)
C.青少年就業(yè)平等權(quán)
D.農(nóng)村勞動者進城就業(yè)平等權(quán)
E.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
A.招工權(quán)
B.用人權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.工資獎金分配權(quán)
A.勞動合同期限
B.違反勞動合同的責(zé)任
C.勞動合同終止的條件
D.社會保險
E.勞動紀(jì)律
A.促進就業(yè)制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.勞動監(jiān)察和勞動爭議處理制度
A.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系
B.用人單位自勞動合同鑒證之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系
C.用人單位自用工之日起一個月后即與勞動者建立勞動關(guān)系
D.用人單位自錄用通知送達勞動者之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系
A.招工權(quán)
B.用人權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.工資獎金分配權(quán)
A.隨時要求勞動者延長工作時間
B.勞動用工權(quán)
C.依法解除勞動合同
D.扣押勞動者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團組織
最新試題
下列各項可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同的有()
以下()屬于勞動行政法規(guī)
勞動法的立法目的是()
在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分
根據(jù)我國勞動法,勞動者的義務(wù)包括()
用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
我國勞動法的目的和作用在于保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的(),促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯誤的是()
與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括()