(1)強(qiáng)制權(quán)。(2)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。(3)法定權(quán)。(4)個(gè)人影響權(quán)。(5)專長權(quán)。
1.確定考評(píng)內(nèi)容;2.選擇考評(píng)者;3.分析考評(píng)結(jié)果,辨識(shí)誤差;4.傳達(dá)考評(píng)結(jié)果;5.根據(jù)考評(píng)結(jié)果,建立企業(yè)人才檔案。
最新試題
人際技能
管理工作的核心內(nèi)容是()。
管理
管理學(xué)學(xué)科特點(diǎn)表現(xiàn)為()。
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。
管理二重性
管理產(chǎn)生的根本原因在于人有限的生命與無限的資源之間的矛盾。
什么是系統(tǒng)及系統(tǒng)特點(diǎn)?
在管理的幾項(xiàng)職能中處于首要地位的是:()。
自然屬性