單項選擇題關于酒店員工的人事檔案管理，描述不正確的是哪項（）？

A.酒店需按規(guī)定與員工簽訂《勞動合同》，合同到期應及時續(xù)簽；若酒店有員工調動，駐店專員須保存相關檔案，保存期為1年
B.酒店應按時按規(guī)定發(fā)放工資和為員工繳納各類保險福利金；以現(xiàn)金形式發(fā)放工資的員工須有本人領取簽名，不可由他人代領、代簽名；
C.酒店所有員工每年必須簽屬一次《員工聲明》，新入職員工簽署《員工聲明一》，其他員工簽署《員工聲明二》，
D.如果酒店前臺員工離職，店長需在2個工作日內關閉其PMS系統(tǒng)權限，并郵件通知駐店專員，駐店專員須保存店長的確認郵件


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1.單項選擇題如家火車站店員工王小紅于2008年10月離職，王小紅的離職檔案酒店需要保存多久（）？

A.存至2010年10月
B.存至2009年10月
C.存至2009年4月
D.存至2009年1月

2.單項選擇題員工“調動審批表”編號存檔按照下列哪一個選項進行（）？

A.“流水編號規(guī)則”
B.調入酒店時間
C.崗位權限
D.入職時間

3.單項選擇題下列選項中不屬于酒店離職人員檔案保存內容的是哪一項？（）

A.身份證復印件
B.合同解除同意書
C.離職人員工作交接表
D.店長簽字同意的離職人員申請表

4.單項選擇題在抽查酒店人事檔案管理標準中，檢查除下列哪些人員以外的酒店員工都出據(jù)了相應的有效健康證（）。

A.店長、運營經(jīng)理、財務
B.店長、運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理
C.運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務
D.店長、前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理

5.單項選擇題根據(jù)公司人事檔案的標準要求，下列描述不正確的是哪項（）？

A.抽查酒店人員的相關人事檔案，檢查除店長以外的酒店員工都出據(jù)了相應的有效健康證。
B.員工使用的《應聘登記表》、《試用期評估考核表》、《員工調動審批表》、《離職申請交接表》須是公司標準版本。
C.按標準并建立人事檔案，信息準確完整
D.應聘、晉升、調動、離職匯總表編號齊全，格式符合標準