單項選擇題酒店在對員工進(jìn)行工作考評時，以下操作符合公司規(guī)定的是哪項（）？

A.客房經(jīng)理或領(lǐng)班每天在給客房服務(wù)員分配房間時，須根據(jù)服務(wù)員能力和工作量均衡分配
B.店長月末在審核客房服務(wù)員計件工資時，須仔細(xì)查看《客房每日計件統(tǒng)計表》上每位服務(wù)員的清潔房間總數(shù)，確保公平和公正
C.酒店對新入職的客房服務(wù)員前3個月可不實行計件方案，工資按試用期工資發(fā)放；但客房經(jīng)理需給予明確的工作量目標(biāo)和質(zhì)量要求
D.對于酒店工程維護(hù)員的獎金考評，70%由酒店店長負(fù)責(zé)，30%由維護(hù)部區(qū)域維護(hù)工程師負(fù)責(zé)，區(qū)域維護(hù)工程師每季度對本區(qū)域的維護(hù)員考評一次


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2.單項選擇題以下所列選項中，哪些崗位由店長直接管理（）？

A.前廳經(jīng)理/副理、銷售經(jīng)理
B.運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理、駐店專員
C.運營經(jīng)理、前廳經(jīng)理/副理、銷售經(jīng)理
D.銷售經(jīng)理、駐店專員

3.單項選擇題酒店新的組織架構(gòu)變更后，關(guān)于各崗位帶教工作的執(zhí)行人，描述不正確的有哪項（）？

A.客房經(jīng)理由運營經(jīng)理帶教
B.運營經(jīng)理由酒店店長帶教
C.前廳服務(wù)員由前廳經(jīng)理/副理帶教
D.銷售經(jīng)理由運營經(jīng)理帶教

4.單項選擇題酒店日常運營管理中，運營經(jīng)理需對酒店各崗位管理人員進(jìn)行督導(dǎo)，下列描述不正確的是哪項（）？

A.運營經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店前臺日常運營管理工作，能在高峰時段合理協(xié)調(diào)人員
B.運營經(jīng)理負(fù)責(zé)制定酒店銷售計劃，安排指導(dǎo)銷售經(jīng)理按照銷售計劃落實實施
C.運營經(jīng)理在酒店客房日常運營管理工作，協(xié)助與帶教客房經(jīng)理對工程的管理
D.運營經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)和管理酒店餐廳日常運營工作，并能在餐廳營業(yè)時，給予關(guān)注