A.定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí)
B.制定的勞動(dòng)定額應(yīng)完整齊全
C.定額的制定反映市場(chǎng)行情
D.制定的勞動(dòng)定額應(yīng)先進(jìn)合理
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A.工時(shí)定額和產(chǎn)量定額
B.工時(shí)定額和計(jì)劃定額
C.產(chǎn)量定額和企業(yè)定額
D.產(chǎn)量定額和計(jì)劃定額
A.制度公休時(shí)間和出勤時(shí)間
B.制度工作時(shí)間和制度公休時(shí)間
C.制度工作時(shí)間和出勤時(shí)問(wèn)
D.非生產(chǎn)時(shí)間和制度工作時(shí)間
A.進(jìn)行崗位調(diào)查的基本方法之一
B.寫(xiě)實(shí)范圍可以是個(gè)人或集體
C.對(duì)象可以是員工,也可是設(shè)備
D.主要研究的是工時(shí)消耗情況
A.工作
B.職業(yè)
C.職位
D.崗位
A.3日
B.5日
C.7日
D.15日
最新試題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式,其中包含()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類(lèi)型,以下正確的是()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。