單項選擇題在企業(yè)中哪項評價方法比其他方法更廣泛地運用?()
A.目標管理
B.360度評價
C.關鍵事件法
D.圖表評價尺度法
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1.單項選擇題360度反饋系統(tǒng)不同于其他評價方法因為它包括()。
A.書面描述法
B.來自員工上司的反饋
C.誠實的反饋
D.來自員工的反饋
2.單項選擇題將兩種知名的方法整合成一個過程的績效評價方式是()。
A.書面描述法
B.360度評價
C.圖表評價尺度法
D.行為錨定評分法
3.單項選擇題員工評價的關鍵事件法收集()。
A.揭示員工性格和績效的線索
B.來自支持此員工的同事的陳述
C.來自支持或不支持此員工的上級的陳述
D.來自員工電腦的數(shù)據(jù)來評價他的表現(xiàn)
4.單項選擇題以下選項除了()都是圖表評價尺度法的優(yōu)點。
A.提供對員工最全面的觀點
B.提供可以使用各種方法來分析的客觀數(shù)字
C.花費時間少
D.容易做出結論
5.單項選擇題員工評價中的書面描述法容易受()偏見的影響。
A.評價者的偏見
B.員工和評價者之間的友誼
C.評價者的寫作能力
D.員工的寫作能力
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題