單項選擇題員工評價的關(guān)鍵事件法收集（）。

A.揭示員工性格和績效的線索
B.來自支持此員工的同事的陳述
C.來自支持或不支持此員工的上級的陳述
D.來自員工電腦的數(shù)據(jù)來評價他的表現(xiàn)


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1.單項選擇題以下選項除了（）都是圖表評價尺度法的優(yōu)點。

A.提供對員工最全面的觀點
B.提供可以使用各種方法來分析的客觀數(shù)字
C.花費時間少
D.容易做出結(jié)論

2.單項選擇題員工評價中的書面描述法容易受（）偏見的影響。

A.評價者的偏見
B.員工和評價者之間的友誼
C.評價者的寫作能力
D.員工的寫作能力

3.單項選擇題人力資源管理運用（）確定工資標準。

A.公司外部咨詢師
B.聯(lián)邦支付標準
C.同業(yè)水平
D.績效管理系統(tǒng)

4.單項選擇題以下哪個選項是評價培訓計劃的最好方法？（）

A.受訓者說自己學到了多少
B.培訓花費了多少
C.受訓者獲得了多少信息
D.受訓者的實際工作績效

5.單項選擇題下列哪個選項不是工作輪換作為培訓方法的優(yōu)點？（）

A.模擬實際的工作任務
B.了解許多不同的工作任務
C.熟悉同事
D.沒有占用有經(jīng)驗的員工過多的時間