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A.Restrucutre您的組織層次結(jié)構(gòu)以提高效率
B.與一個(gè)或多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手取得或合并
C.保持業(yè)務(wù)流程恒定,維持現(xiàn)狀
D.向所有利益攸關(guān)方明確通報(bào)情況
A.價(jià)值僅限于最高管理層
B.文化傳達(dá)關(guān)于什么是重要的矛盾信息
C.大多數(shù)員工都知道公司的歷史
D.共享的值和行為沒(méi)有連接
A.傳統(tǒng)
B.全能
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.象征性
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()