單項(xiàng)選擇題有一種工作分析的方法，可以獲得標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)的資料，也可獲得體力和腦力勞動的資料，但是出于自身利益的考慮，員工可能采取不合作的態(tài)度或有意無意的夸大自己所從事工作的重要性、復(fù)雜性，導(dǎo)致工作信息失真，這種方法是()

A.面談法
B.問卷法
C.日志法
D.觀察法


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1.單項(xiàng)選擇題所謂人力資源是指()

A.勞動者的物化勞動
B.勞動者的勞動成果
C.推動企業(yè)營運(yùn)的各類勞動者能力的總和
D.勞動者的抽象勞動

2.單項(xiàng)選擇題不屬于人員調(diào)配的原因是()

A.工作需要
B.調(diào)整優(yōu)化
C.照顧困難
D.對外招聘

3.單項(xiàng)選擇題對基層員工的考核是()

A.應(yīng)知考核
B.出勤考核
C.品德考核
D.個(gè)性考核

4.單項(xiàng)選擇題下列商品流通企業(yè)人力資源的激勵，描述不正確的是()

A.激勵不是企業(yè)管理中的一種職能，而是一種手段
B.激勵是一種目的性很明確的管理活動
C.激勵是賦予員工完成效益目標(biāo)所需的動力和動機(jī)
D.激勵活動過程是：刺激——需求——動機(jī)——行動

最新試題

將經(jīng)營分析的內(nèi)容、結(jié)論和建議，寫成書面報(bào)告，向有關(guān)使用者匯報(bào)，這是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)進(jìn)入新的行業(yè)開展多種業(yè)務(wù)尋求發(fā)展機(jī)會這種方法是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

中國的“儲運(yùn)”與國外“物流”的主要差別在于（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以兩個(gè)相互聯(lián)系的經(jīng)營指標(biāo)的數(shù)額相除后得出（），據(jù)以對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的利息支出按稅法規(guī)定可以從（）中抵扣，使企業(yè)少納所得稅，資產(chǎn)負(fù)債率越高，這種節(jié)稅的收益就越大。

題型：單項(xiàng)選擇題

標(biāo)志英國最終放棄自由貿(mào)易政策的是英國（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

物流概念中的“物”，從廣義上講，包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)在利用市場機(jī)會、經(jīng)營業(yè)務(wù)上比競爭者擁有更大的優(yōu)勢才能獲得更大的（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)去年的銷售利潤率為15%，今年的銷售利潤率為14%，則今年與去年利潤率差異是-1%，這是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

評價(jià)營銷機(jī)會的第一步是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題