男人日女人的视频,中国人xxxxbbbb国产,欧美人和黑人牲交网站上线

填空題生育社會保險從保險對象和籌集基金規(guī)模而言，是（）險，從其保險的支付期限來看，是（）險，但從其承擔的重大責任來看，則是（）險。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.名詞解釋生育社會保險

參考答案：生育社會保險是婦女因懷孕、生育子女而暫時喪失勞動能力時，從國家和社會得到醫(yī)療服務和現(xiàn)金補助的制度。

2.填空題我國機關、事業(yè)單位的生育保險制度建于（），而生育保險制度的改革則是從（）年代中期開始啟動。

參考答案：1955；80

3.問答題 生育費用不能包干
【案例】某皮件廠女工邱某，1993年11月與該廠簽訂10年勞動合同。邱某于1998年9月生小孩，住院期間花費檢查費、接生費、住院費、手術費等醫(yī)療費用共1470元。而廠里規(guī)定生育費用采取包干的辦法，一次性付給邱某2000元。邱某認為2000元的標準太低，加上生育津貼至少也需要3000元。但是，廠里認為企業(yè)女職工多，不能負擔太多的生育費用，只能實行包干的辦法。為此，邱某向當?shù)貏趧又俨脵C關提出申訴，要求廠里為其報銷全部生育醫(yī)療費用和支付產(chǎn)假期間的生育津貼。

參考答案：按照《女職工勞動保護規(guī)定》和勞動部《關于女職工生產(chǎn)待遇若干問題的通知》規(guī)定，企業(yè)應該負擔邱某的生育醫(yī)療費用，并支付其產(chǎn)假...

點擊查看完整答案

4.問答題 生育保險制度強制執(zhí)行沒商量
【案例】女職工A某被一家公司錄用，雙方簽訂勞動合同，期限為4年。簽訂合同的第3年A某開始休產(chǎn)假。原公司合同規(guī)定：“女職工符合計劃生育規(guī)定生育的，產(chǎn)假為56天”。A某沒有按照公司的規(guī)定休產(chǎn)假，而是按照國家規(guī)定休息了90天。當A某上班時，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，認定超出56天的假期為曠工，并給予除名處理。A某認為曠工一事不是事實，向有關部門提出申訴。

參考答案：《勞動法》第62條和《女職工勞動保護規(guī)定》第8條分別規(guī)定，“女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假”。該...

點擊查看完整答案

5.問答題 生育保險繳費需按政府規(guī)定執(zhí)行
【案例】某合資企業(yè)，按照省政府規(guī)定1997年參加當?shù)氐纳ｋU，并要求按企業(yè)中方職工工資總額的0.7%的比例，按月向當?shù)厣绫C構(gòu)繳納生育保險費。但是，企業(yè)自行規(guī)定按照每個職工月工資0.3%的比例，向職工個人征收生育保險費。該企業(yè)職工認為，國家規(guī)定職工個人不繳納生育保險費用。因此，向勞動仲裁部門反映此情況，勞動部門與企業(yè)就這一問題進行協(xié)商。

參考答案：原勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)［1994］504號）和福建省人民政府頒布的《福建省企業(yè)職工生育保險規(guī)...

點擊查看完整答案