多項(xiàng)選擇題

某公司計劃組織員工到未經(jīng)成熟開發(fā)的風(fēng)景區(qū)度假,由光華旅行社負(fù)責(zé)線路的組織和行程的安排。光華旅行社分剮組織該公司的部分員工、旅行社的外聯(lián)人員和計調(diào)人員召開了座談會,了解到該公司員工的真實(shí)意圖是到山水之間放松身心而不受打擾,并了解到回歸自然是近來市場上發(fā)展比較快的一種旅游需求,旅行社現(xiàn)有的線路中沒有正好符合需要的產(chǎn)品。于是光華旅行社組織人力進(jìn)行市場調(diào)查,確認(rèn)了這種需求已經(jīng)達(dá)到了一定的規(guī)模,之后拿出了九套方案供討論研究。
在對各個方案進(jìn)行了定性和定量分析之后,光華旅行社確定開發(fā)一條到贛西山區(qū)的旅游線路,并以該公司員工作為第一批嘗試新產(chǎn)品的旅游者。在該公司員工盡興而回之后,光華旅行社將該產(chǎn)品推向市場,并不斷視旅游者的具體要求對產(chǎn)品進(jìn)行修改。

在旅行社產(chǎn)品設(shè)計過程中,大多遵循以下原則( )。

A.以市場需求為導(dǎo)向的原則
B.以競爭對手產(chǎn)品為參考的原則
C.以企業(yè)實(shí)力為基礎(chǔ)的原則
D.保證產(chǎn)品質(zhì)量的原則
E.上級主管部門滿意的原則


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4.多項(xiàng)選擇題目前我國旅游企業(yè)可采用的工資制度主要有()。

A.計時工資制
B.計件工資制
C.等級工資制
D.崗位工資制
E.結(jié)構(gòu)工資制

5.多項(xiàng)選擇題旅游企業(yè)員工招聘的成效評估包括()。

A.成本效益評估
B.錄用人員數(shù)量評估
C.錄用人員質(zhì)量評估
D.招聘的信度評估
E.招聘的效度評估

最新試題

()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。

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游客可通過掃描景區(qū)的二維碼,點(diǎn)擊自己感興趣的旅游對象,獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評價等方面的信息,這是智慧旅游的()功能。

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具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。

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旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括()。

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從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。

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我國政府鼓勵一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展,目的是(),培育旅游龍頭企業(yè)。

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