A.擁有完成生產(chǎn)和銷售等實際業(yè)務的下屬
B.開發(fā)員工的工作潛力
C.協(xié)助組織最高管理層確保人力資源方面的戰(zhàn)略、目標、政策和各項規(guī)定的實施
D.人力資源經(jīng)理屬于直線經(jīng)理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.變革推動者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.管理專家
D.員工激勵者
A.戰(zhàn)略性人力資源管理的創(chuàng)新是迅速、主動、整體的
B.傳統(tǒng)的人力資源管理的控制具有等級制度、政策、程序的特點
C.傳統(tǒng)的人力資源管理的經(jīng)濟責任是投資中心
D.戰(zhàn)略性人力資源管理人員的角色一般是辦事員、變革的領導者和發(fā)起者
A.激勵創(chuàng)新
B.采用短期的、結(jié)果導向的績效評價
C.盡可能將工作職責的范圍界定得比較窄
D.更多地采用內(nèi)部晉升
A.從零開始,建立全部新的人力資源戰(zhàn)略
B.大量而快速的裁員
C.對不同企業(yè)的人力資源體系進行合并
D.確定關鍵員工并制定特殊人才的保留政策
A.內(nèi)部成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于()。
組織經(jīng)營戰(zhàn)略的類型一般包括()。
戰(zhàn)略人力資源管理的一個重要觀點認為,從高層到基層,幾乎所有的管理人員都要承擔人力資源管理的責任,其原因不包括()。
戰(zhàn)略人力資源管理的特征包括()。
人力資源專業(yè)人員應具備的技能中核心技能是指()。
關于組織人力資源投資意愿的陳述,正確的是()。
對于人力資源管理活動的績效評估方法,表述正確的是()。
下列符合巴尼的觀點,滿足企業(yè)優(yōu)勢資源需要的條件有()。
人力資源有效性指數(shù)的組成包括()。
組織戰(zhàn)略制訂過程包括()。