A.TVM測(cè)試
B.BOM測(cè)試
C.AGM測(cè)試
D.小黃機(jī)測(cè)試
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A.站臺(tái)內(nèi)具有障礙物檢測(cè)功能,并有障礙物故障報(bào)警功能。
B.門頭指示燈、PSC柜和綜合監(jiān)控系統(tǒng)可以顯示站臺(tái)門運(yùn)行狀態(tài)、報(bào)警信息。
C.可以在站臺(tái)側(cè)用專用鑰匙打開站臺(tái)門,包括應(yīng)急門、滑動(dòng)門、端門。
D.通過站臺(tái)上的PSL進(jìn)行手動(dòng)開、關(guān)操作,可對(duì)發(fā)生故障的滑動(dòng)門進(jìn)行旁路切除,以便隔離切除。
E.站臺(tái)門開關(guān)門控制優(yōu)先級(jí)為機(jī)械手動(dòng)、LCB、IBP、PSL、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。
A.桔園洲站
B.金山站
C.祥坂站
D.南門兜站
E.紫陽站
A.金嶼站
B.桔園洲站
C.金山站
D.南門兜站
E.洋里站
A.承重結(jié)構(gòu)
B.滑動(dòng)門
C.固定門
D.應(yīng)急門
A.每1小時(shí)
B.每1.5小時(shí)
C.每2小時(shí)
D.每2.5小時(shí)
最新試題
著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
各中心對(duì)員工工作業(yè)績實(shí)行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績效兌現(xiàn)。
勞動(dòng)合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
員工對(duì)個(gè)人薪資有異議的,可在月工資或獎(jiǎng)金發(fā)放之日起()個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
工作日內(nèi)的間歇時(shí)間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
員工績效考核分為()和(),不重復(fù)考核。
乘客抱怨時(shí)應(yīng)采取()的原則。
擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。