多項(xiàng)選擇題作為飯店管理對(duì)象的人，大體可以分為三個(gè)層次，具體包括（）。

A.自然人
B.法人
C.社會(huì)人
D.職業(yè)人
E.經(jīng)濟(jì)人


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2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工加班加點(diǎn)的說(shuō)法不正確的是（）。

A.正常工作日加班，飯店應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬
B.休息日安排員工工作又不能安排補(bǔ)休的，飯店應(yīng)支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬
C.法定休假日安排員工工作的，飯店應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬
D.法定休假日安排員工工作的，可以進(jìn)行節(jié)后調(diào)休

4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于飯店計(jì)酬方式的是（）。

A.按時(shí)計(jì)酬
B.按件計(jì)酬
C.按受益計(jì)酬
D.按績(jī)效計(jì)酬

5.單項(xiàng)選擇題飯店薪酬水平策略不包括（）。

A.領(lǐng)先策略
B.滯后策略
C.跟隨策略
D.平行策略