A.違規(guī)操作AFC設(shè)備,造成票務(wù)收益損失500元以上1000元及以下
B.丟失車票(含紙票),成本、押金、余額合計500元以上1000元及以下的
C.丟失價值500元以上1000元及以下的票務(wù)備品
D.配票、發(fā)售、上交車票信息出錯(預(yù)制票除外),且由主觀原因造成乘客投訴5起以上10起及以下
E.違反企業(yè)邊門管理辦法,私自放行人員從邊門出入
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A.違規(guī)操作AFC設(shè)備,造成直接票務(wù)收益損失50元以上500元及以下
B.丟失自動售票機錢箱門鑰匙、錢箱鑰匙、補幣箱鑰匙、保險柜鑰匙
C.丟失價值500元以上1000元及以下的票務(wù)備品
D.丟失車票,成本、押金、余額合計50元以上500元及以下(含500元)的
E.采取不正當?shù)氖侄?,填平車票、現(xiàn)金上的差額
A.一類票務(wù)事故
B.二類票務(wù)事故
C.三類票務(wù)事故
D.四類票務(wù)事故
A.預(yù)賦值單程票
B.計次票
C.期限票
D.儲值票
E.市民卡
A.AFC票務(wù)室
B.客服中心(含臨時票亭)
C.TVM
D.車控室
E.AGM
A.所用的車票過期(含證件過期)或出閘時沒有車票的
B.使用偽造車票的
C.所用的車票或車票的記錄資料被人為篡改、破壞的
D.使用優(yōu)惠票但不能出示或拒絕出示有效證件的、不具備使用資格的
E.利用其它手段作弊乘車的
最新試題
工作日內(nèi)的間歇時間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
()負責工時管理辦法的制定和實施。
員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評會后公布。
站務(wù)人員在進行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)()。
勞動合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
著工裝視為(),必須嚴格遵守在崗的各項紀律。
生產(chǎn)崗上班應(yīng)著()工裝。
患病或非因工負傷不能正常工作者,需辦理病假手續(xù),在診斷的次日憑()簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。
在工作時間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時,須()。