A.統(tǒng)一化
B.一體化
C.規(guī)格化
D.系列化
E.規(guī)范化
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A.強(qiáng)調(diào)顧客的需要
B.強(qiáng)調(diào)全員參與
C.強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是制造出來的
D.改進(jìn)組織中每項工作的質(zhì)量
E.強(qiáng)調(diào)對員工尊重
A.控制關(guān)鍵點(diǎn)的原則
B.追求卓越的原則
C.直接控制的原則
D.與計劃相一致的原則
E.尋求發(fā)展的原則
A.明確的目標(biāo)
B.管理者的素質(zhì)
C.良好的組織文化氛圍
D.及時的信息溝通體系
E.各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.制定預(yù)算
B.衡量績效
C.明確目標(biāo)
D.進(jìn)度控制
E.監(jiān)測過程
A.時間控制
B.過程控制
C.質(zhì)量控制
D.進(jìn)度控制
E.結(jié)果控制
最新試題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
管理者授權(quán)的意義()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
組織的概念具有四層含義()
主持會議需要把握的要點(diǎn)是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
不屬于接收者障礙的是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()