單項選擇題企業(yè)管理者應(yīng)把主要精力放在哪些員工身上（）

A.既合格又合適的員工
B.合適但不合格的員工
C.合格但不合適的員工
D.既不合格又不合適的員工


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題哪一個不屬于只要加以正面引導(dǎo)，就可以轉(zhuǎn)化為長處加以利用的問題員工（）

A.追求完美主義的員工
B.標新立異的員工
C.“悶葫蘆”型的員工
D.“小人”員工

2.單項選擇題對于哪種員工要采用人盡其才的處理方式（）

A.合格又合適的員工
B.合格但不合適的員工
C.不合格也不合適的員工
D.合適但不合格的員工

3.單項選擇題管理脾氣暴躁員工的有效方法是（）

A.發(fā)揮其潛能
B.與其建立良好的關(guān)系
C.不斷地鼓勵
D.明確責(zé)任

4.單項選擇題進行淘汰管理時，不正確的處理原則是（）

A.盡量不傷害員工的自尊心
B.盡量彌補精神和物質(zhì)補償
C.以罰代管
D.不要全盤否定

5.單項選擇題對哪兩類員工可以實施目標管理（）

A.管理“光說不干”的員工和推諉責(zé)任的員工
B.管理“愛找茬”的員工和推諉責(zé)任的員工
C.管理脾氣暴躁的員工和“光說不干”的員工
D.管理“愛找茬”的員工和脾氣暴躁的員工