多項(xiàng)選擇題工作分析方法中訪談法的優(yōu)點(diǎn)包括()。
A.對信息了解更深入
B.應(yīng)用范圍更廣泛
C.直觀性更強(qiáng)
D.費(fèi)用投入更低
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1.多項(xiàng)選擇題對于一個組織來說,什么時(shí)候有必要進(jìn)行工作分析呢?()
A.公司的組織發(fā)生變化
B.生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變革
C.工作中出現(xiàn)職責(zé)劃分不清
D.公司倒閉
2.多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)化觀察法規(guī)范、連貫、可信度高,但是缺點(diǎn)在于()。
A.比較僵化
B.分析難度大
C.指導(dǎo)性差
D.信息容易缺失
3.單項(xiàng)選擇題耗時(shí),成本高,程序繁瑣是以下哪種方法的缺點(diǎn)?()
A.訪談法
B.工作日志法
C.觀察法
D.職位分析問卷法
4.單項(xiàng)選擇題訪談法的()階段其所有工作都將圍繞如何得到完整、全面的信息而展開。
A.開始
B.結(jié)束
C.進(jìn)程中
D.主體
5.單項(xiàng)選擇題只有明確了工作分析的(),組織才能夠確定工作分析的范圍、對象和內(nèi)容。
A.目的
B.任務(wù)
C.內(nèi)容
D.設(shè)計(jì)
最新試題
"請問,您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么?"這個問題屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析時(shí),不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
泰勒通過()實(shí)例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動意義的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
效度是指能在多大程度上反映()的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
題型:單項(xiàng)選擇題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項(xiàng)選擇題