問答題簡述三種薪酬體系的主要特點。
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1.單項選擇題當企業(yè)采取（）戰(zhàn)略時，在薪酬決策方面的集中度比較高，薪酬的確定基礎主要是員工所從事的工作本身
A.穩(wěn)定戰(zhàn)略
B.成長戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
2.單項選擇題福利是一種（），它往往不以貨幣形式直接支付員工，而是以更多的服務或實物的形式支付給員工。
A.激勵性報酬
B.計劃性報酬
C.補充性報酬
D.必要性報酬
3.單項選擇題在傳統(tǒng)薪酬戰(zhàn)略下，（）是員工為企業(yè)工作所獲得的絕大部分報酬
A.基本薪酬
B.獎金可變
C.薪酬
D.福利
4.單項選擇題在薪酬制度的執(zhí)行過程中，企業(yè)管理層必須解決的關鍵問題是（）
A.薪酬總額的控制和薪酬調整
B.薪酬制度的效果檢驗
C.薪酬總額的核算和效果檢驗
D.薪酬總額的控制和核算
5.單項選擇題外派人員薪酬的定價方式中，（）適宜企業(yè)把員工由生活水平相對較低的國家派往生活水平較高的國家
A.談判法
B.當?shù)囟▋r法
C.平衡定價法
D.一次性支付法