A.底層管理者
B.基層管理者
C.高層管理者
D.中層管理者
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A.底層管理者
B.頂層管理者
C.高層管理者
D.中層管理者
A.底層管理者
B.基層管理者
C.高層管理者
D.中層管理者
A.貢獻(xiàn)
B.學(xué)歷
C.能力
D.責(zé)任
A.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
B.組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制
D.組織、計(jì)劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)
A.管理主體
B.管理客體
C.信息
D.目標(biāo)
最新試題
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中,正確的是()
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),包括哪些步驟()
股票、股票交易所的出現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括()。
市場對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動(dòng)力,主要來自于()
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。